Daycare Untuk Kesejahteraan Keluarga Pekerja
MediaUpdate24.com – PT Pegadaian meresmikan layanan Daycare Pegadaian bagi para pekerja yang memiliki bayi ataupun anak-anak kecil di Kantor Pegadaian Kenari, Jakarta Pusat pada Selasa (20/8).
Direktur Utama PT Pegadaian, Damar Latri Setiawan yang melakukan prosesi pengguntingan pita bersama Direktur Human Capital PT Pegadaian, E R A Taufiq didampingi Ketua Ikatan Istri Karyawan Pegadaian (IIKP) Pusat, Hesti Damar, menyampaikan bahwa Daycare Pegadaian merupakan wujud implementasi Employee Well-being Policy (EWP).
Selain itu, juga sekaligus membantu perjuangan para orang tua bekerja di lingkungan perusahaan menyeimbangkan pekerjaan dan keluarga. Direktur Utama PT Pegadaian, Damar Latri Setiawan menyampaikan, perusahaan terus berupaya memperhatikan isu kesehatan mental dan well being seluruh karyawan.
“Harapannya dengan dibukanya daycare ini bisa menjadi solusi bagi karyawan sebagai orang tua bekerja agar lebih tenang dalam menjalankan pekerjaan sehari-hari, karena anak-anak mendapatkan perhatian dan pengasuhan yang tepat, serta dalam lingkungan yang baik dan sehat,” kata Damar, Selasa (20/8).
Tak hanya sebagai tempat bermain, Daycare Pegadaian dirancang untuk memberikan kenyamanan, memenuhi kebutuhan anak, serta memperhatikan aspek tumbuh kembang anak melalui berbagai fasilitas, seperti Ruang Bayi, Ruang Batita, Ruang Balita, Ruang Bermain, Ruang Kreasi Anak, hingga Ruang Laktasi dan Toilet Khusus Anak.
Adapun kehadiran daycare ini sejalan dengan imbauan Menteri BUMN, Erick Thohir, yang mendorong perusahaan BUMN menyediakan fasilitas penitipan anak sebagai upaya meningkatkan kesejahteraan karyawan, sehingga orang tua dapat bekerja secara efektif tanpa mengabaikan kebutuhan anak.
“Kami merancang daycare ini tidak hanya menjadi tempat bermain, namun juga tempat bersosialisasi, belajar, mendapatkan makanan bergizi, serta menjadi ruang agar anak-anak tumbuh berkembang dan mengasah kreativitasnya,” ujar Damar.
Damar berharap, fasilitas Daycare Pegadaian dapat dimanfaatkan sebaik-baiknya dan dapat menghasilkan nilai positif bagi peningkatan kesejahteraan keluarga karyawan Pegadaian.
